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1、不知道要应聘电子厂哪个岗位，可以根据岗位要求把自己的优点写上去；比如应聘接线员，要求看懂图纸，那么简历上就可以写在XX工厂或学校学习接线图纸知识，熟悉XX型图纸。
2、投递简历首先要选一份心仪的电子简历，然后根据简历模板进行填写，这样的话会更快速的写出求职简历。
撰写简历是电子厂普工面试者求职过程中非常关键的一步,也是最重要的一步。下面是由我整理而成的电子厂普工面试简历范文，谢谢你的阅读。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-08 2007-07娄底理工学院模具--
工作认真动手能力好，更有过管理经验
有较强的自学能力和动手能力，工作认真负责，凡事有坚持到底和创新精神，有很好的亲和力
2003.9-2007.7xx工程学院模具设计专业本科
2004.3校办工厂进行为期三周的金工实习
2005.11学校电子实验室进行电子实习
2006.11xx电机集团，xx钢铁集团，xxxx兵器工厂等实习
2004年上学期被评为《博学》系刊创办组优秀组员
2005年被评为党校学习班优秀学员
2005年3月获国家中级制图员资格证书2006年获国家高级制图员资格证书
2005年9月获国家计算机二级(c)证书
2004—2005年获学院三等奖学金2005—2006年获学院三等奖学金
2005年3月国家职业技能标准中级制图员2006年3月国家职业技能标准高级制图员
2005年9月国家计算机2级(c)熟练的运用Office系列软件，AutoCAD、Pro/E、Slidworks、UG，Caxa电子图板，Mastercam,等。
应聘职位：动力/能源/水利/矿冶：技术员，助理,普工，电子/电器/半导体/仪器仪表：技术员，助理，普工，技工：技术员，助理，普工
希望工作地区：海珠区，越秀区，天河区
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-09 2002-07广州海珠中专电子技术毕业证
2000-09 2002-06广州安全生产监督管理局维修安装电工证
2005-03 2009-01广州城市职业学院工业电气自动化毕业证
一直以来学习电子技术及电工和电机有关的知识技术，对模拟/数字电子电路有基础的了解。电工基础，制冷技术，电力拖动自动控制，机械制图，电子制图，plc电气控制可编程技术，单片机原理，电力电子与变流技术，微机原理及应用等。
学习过protel99电子制图软件。autocad绘图软件。
99年中专学习电子技术，学过电子技术基础，制冷技术，家电维修，2005年大专除上面的还有工厂供电，交流调速系统，c语言，自动控制原理及其应用，电气测量仪器。我是一个责任心强，细心，有干劲有充沛活力，有团队精神的人。对事物有比较敏锐的触觉。又能够有独立完成任务的信心。对人和蔼亲切，有礼貌。有良好的适应能力。
求职职位：电工：电工，个人简历模板 wdjl.net，电子/电器/半导体/仪器仪表/市场/营销：业务员
期望薪资： 2000--3500求职地区：广州,广州,广东省
广州市水龙吟环保科技有限公司起止年月：2008-04-01～ 2012-09-01
公司性质：私营企业所属行业：其他行业
工作描述：机器故障维修(自动售水机)
广州市圣大电子有限公司起止年月：2007-03-01～ 2008-03-01
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
同和电子厂起止年月：2006-10-01～ 2007-02-01
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
工作描述：主要负责检测和维修汽车遥控器,车载电源变换器,参与插件焊板到检测包装的所有工作.
松下空调有限公司起止年月：2006-03-01～ 2006-09-01
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
最高学历：中专获得学位:毕业时间： 2006-07-01
所学专业：电子电工第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-09-01 2006-07-01黄埔技校电子电工电工证-
具备并掌握了专业的基本技能，并顺利的通过了电工中级证、电脑初级证，特种作业操作证等证书。在学校期间实操了电机的拆装，电话机的维修，示波器的使用，电力拖动控制线路的安装和接线，PLC实操等。
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发展方向：往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。
2005年09月～2007年07月梅州梅铁技术学校计算机应用中专
其它能力：《1》说、读、写能力;《2》勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。《3》适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
公司行业：机械·设备·重工
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
1本人性格开朗、乐观，待人热情，做事勤奋努力，不怕吃苦。
2有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于与人协作，能够独立完成工作。
3有较强的团队精神，能很快适应新环境，并有一定管理能力。
4有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。
发挥并提高了自己的沟通管理能力，更敢于迎接新的挑战。
从广州到长沙就从事服务行业服装销售因现住进麓谷去离上班地方不方便，想在附近找份稳定工作希望贵公司能给予机会，本人能吃苦耐劳积极进取、有创新意识、具有团队精神、做事认真负责、踏实、有较强的责任感适应能力和学习能力。希望与贵公司合作愉快。
2005-9至 2007-9任职普工薪资1000-2000元/月
工作职责：负责半成品焊接工作一年公司把我转到质检部主要负责某车间抽检!
2008-3至 2011-12任职销售经理/主管薪资2000-3000元/月
工作职责：1：负责每个员工班,2:分配每月每日销售数据3：每天开会报告跟进事项 4：每月盘点及结算每人工资发到公司等等
长期专业提供听话乖巧临时工，为急需要赶货的厂家提供急赶货，急用工的厂家提供用工服务。热忱欢迎致电本临时工团队。
2006-10至 2010-11任职普工薪资12000-20000元/月
工作职责：您因工厂订单不稳定，很难确定招工人数吗?工厂订单多时可及时向我们借用临时工，订单完成后我们收回临时工，如若再需要时我们随时再派临时工过来，我们最迟在两日之内可为你调动数百名让你满意、符合你要求的临时工(生产工人)，确保贵工厂不耽误工期。
本杨氏团队专业乖巧听话临时工一直来以诚信，诚心为服务宗旨，员工以，绝对服从，提高效益为理念。我临时工中心长期向深圳，东莞地区电子厂，印刷厂，塑胶厂，手袋厂，手工加工等，提供临时工，年龄18-35周岁，企业根据需要可以挑年龄段，我中心现有200人临时工，普工就业，企业需要10—200人之间，广东省内都可以。我们随时将员工送往贵公司。因贵厂紧急出货，或者客户前来参观人手不够需要一天，几天的都可以,。提前一天下单。我们愿为贵公司提供最真诚的服务。本中心临时工长期服务的工厂深受到用人单位的欢迎，信任和拥戴。热忱欢迎贵公司人事，老板致电洽谈。
2000-9至 2003-7湖北省职业学院人力资源管理专业
