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可以这么说，要么新雇主不做背调，但只要做了，供职时间是必做的内容，而且基本都能查到真实情况。一般企业对于入离职时间差异在3个月以上的话（比如你说做了2年6个月，但实际只做了9个月，差异1年以上），基本会认定为较严重的差异或问题，如果差异在3个月之内的话，一般可以容忍或综合考量是否可以入职。
1、春节加假期，可以找些兼职做做，仅在过年的时候考虑一些副业，可以研究一些短暂的、会在过年期间比较火热的副业，以下几点兼职可以考虑。
2、例如外卖骑手，由于今年的疫情原因，国家提倡就地过年。因此，有许多年轻人可能不会回家团聚，放假在家，点外卖一定是常态。再加上有许多本地骑手需要在家陪伴家人等等，因此，极有可能出现订餐量激增，但是骑手不太够用的情况，那么，无论是接单的难易程度还是平台或商家的补贴计划都有可能在此体现。如果您有车的话，可以趁过年期间跑跑网约车，其原因和外卖骑手同样。
3、另外，过年期间，出行情况一定非常多，加上冬天寒冷和地滑，叫车频率一定比平时还要多许多。餐厅小时工也是一个不错的选择。还是因为就地过年，许多餐厅一定不会歇业，或者歇业时间比较短。但是，每逢过年，都会出现员工离职潮，或者出现员工要求放假等情况。再加上今年许多人不回家，因此，在人数不多的情况下，三两好友餐厅小聚一定空前火爆。这个时候，餐厅小时工的求职难度或者小时薪资都有可能倾向于你。当然，这些只是一点建议，其实可以在过年期间考虑的兼职副业有很多。
4、另一个就是不考虑过年期间这个时间段，而是单纯研究副业赚钱。比如自媒体，新兴的行业，许多人专职，也有许多人副业，长视频、短视频、图文类等等。我平时也在网上做的致粒屋，这个是一个电脑软件，主要是发布一些项目任务各种资源等等，具体的自己百度也可以查到，目前收入几十上百不等（附收入截图），当然刚开始肯定没这么多了。
5、收入仅代表个人卖春联和一些年货也是一个不错的选择。这个不用过多解释，但是要注意的一点是，做实物类产品的买卖，一定注意存货问题。如果您已经和进货渠道商量好，卖不完可以退货回去，或者卖不完您自己留下来明年接着卖，可以考虑，否则，一定控制好压货这个事情。其实副业的最佳起点还是要根据自身的情况，自己擅长的技能、自己喜欢的事情、自己拥有的资源等等。最后，副业也要注意一些事项。例如，我看见有回答说可以在过年期间卖鞭炮，这类的副业要考虑当地是否允许燃放鞭炮。再或者商家刷单等，赚钱是好事，但是做任何事情都请在法律和道德允许的情况下进行。祝您在过年期间找到一个好的兼职副业，财源滚滚！
1、有些短的，比如一两个月的工作经历，可以不写了，没转正，写与不写没差，公司也不会太跟你计较这些
2、投哪个职位的简历，相关的工作经历保留，其它的尽量不写了
3、你工作3年，简历里最多出现两家公司，最多了，再多，基本没单位敢录用你了
4、注意投简历的公司，外企，特别是多少多少强的，尽量少沾了，他们都会在入职前做背景调查，到时候被人查出来简历有漏洞，在这一行中坏了名声，更麻烦。
再说点儿上的，就是你真实的经历
我并没有打算拿出一副导师的样子来教训你，只是有几个问题，如果你想清楚了，对你的下一份工作会有莫大的好处
1、你频繁跳槽，真的都是公司的错？你一点儿错都没有？公司不给力，你为什么还进入公司？你会说，去之前不了解——那你为什么不了解清楚？自己的工作，自己要去的公司，不要问清楚，打听清楚么？
2、想清楚自己到底想做什么工作，到底想要什么，要事业，要钱还是要成就感，到底公司要怎么样对你才叫给力？市面上的公司90%的都是怎么对待员工的？
1、在工作中如何提升自己，只有在工作中提升自己才能使自己变得更加的优秀，才能更能提高工作效率，下面就由我为大家解答一下在工作中如何提升自己这问题吧，希望大家一起来了解一下吧！
2、要做好自己本职工作，努力提升自己
3、在面临一个职场的时候，一定要学会做贡献自己，不要被任何其他人去研究影响，不论学习别人说什么，做什么，我们可以做好学生自己份内的事情，不要被管理公司发展的人或事物所影响，这是很关键的一点。职场，做事情的同时，一定要通过付出他们自己的努力，不能只是抱着混水摸鱼的心态去工作，这样的心态，干任何处理事情，都会面临着一些失败，长期坚持下去，老板很反感这样的学员，你的薪水问题以及不同职位，只会一落千丈，不会有任何一种提升的空间。
4、当我们选择做某件事时，既然我们决定做，我们就必须做好或不做，既然我们选择了，我们就必须跪着做。你必须自始至终地做事情，才能无愧于自己和任何相信你的人。
5、在职场中，我们真的只看到如果该公司能提高工资和后呢？我们不应该持有这种态度，当我们选择了一个公司，进入就业市场，我们看公司的声誉和形象，这是一个很关键的一点，如果没有一个很好的声誉和形象，也出现了不少腐败事情的公司腐败中，你认为这家公司可以选择做什么？我们也希望看到这家公司在公司未来的发展，如果它有很大的发展空间，因此公司的工作人员将以饱满的精力，所以自然也和职位，将继续得到改善。因此，当我们在看东西，我们必须着眼于全，我们不能看片面的角度去看待这个问题。
6、在职场中，肯定学生会有某件事情需要做的目的不是可以很好，或者有失败的时候，情绪低落的时候，但是如果我们进行一定问题不能完全丧失学习信心，也许你会觉得他们自己的力量发展不够具有强大，但你的一次社会行动可能会引起众多人关注的目光，你的一个中国倡议会引起众多人积极的响应，你要相信，你的潜力与能力是无限的，慢慢的，你会发现花开遍大地，有千万人在与你同行。
7、在进入职场的时候，你要明白什么说什么不说，一定要明白这些原则，做任何事情都必须做，我们每个人都有一段抑郁的时期，或者情绪低落，当这些问题出现的时候，我们必须以强烈的心态去面对，才是生存的好方法..人的一生不可能一帆风顺，大事小事都会出现，看我们怎么解决..
8、在职场中，我们要学会观察身边的一些人或事，其他人是如何办事的，一定要学习他们身上的长处，在他们为人处事方面出现问题的时候，这时候我们应该好好想想，这些错误，自己有没有犯。一定要学习别人身上的长处，弥补自己身上的不足。你会看到很多在职场中混得好的人，这时候，你不应该去拿出羡慕的眼光，而是想想他们为什么能成功，他能胜任，为什么自己不能，自己到底哪些方面不如他们，这是我们应该自我反省的地方。我们不比别人差，可能是机遇还没有来到，在这之前，一定要装备自己，只有自己拥有足够的知识，才能做事情不碰壁，一定要打有准备的仗。才能在职场中走的越来越远。
9、散步同样也是休息的一种方式，不一定非得走多远多卖力才算散步，你也可以在公司里慢慢绕，散步5分钟左右，这样身体的血液循环就会变得更好，回到工作的时候也能更加精力充沛。
10、工作一段时间以后，注意力的集中程度会随着时间的加长而不断下降，这时，让大脑休息一下是非常必要的。最好的方式是离开电脑，走到窗前远眺风景，或者做一些简单的肢体运动，活动活动因久坐而变得僵硬的手脚，这样，工作的紧张感和疲惫感就会轻易获得消除。即使工作再紧张也要学会休息，就像观察一件事物，往往后退一步比凑近观察或许能看得更清楚。
11、当好几件工作堆积在一起不得不处理的时候，人多多少少会产生烦躁感，进而失去工作兴趣。这时你不妨静下心来，为工作分配时间。比如规定自己在半小时内解决完邮箱里堆积的邮件，用一小时将大量混乱的文件按类整理成档……无论是怎样的工作都可以，将工作分配给适当的时间，接下来你需要考虑的仅仅是在下一个时间段里，把分配给这个时间段的工作完成而已了。
12、突然发现自己的工作堆积如山！你会不会有无从下手的感觉？这时候，为自己制定一个任务计划非常重要，从山一样多的工作中抽丝剥茧地选出最重要、最紧急的工作列成清单，不要让不重要的工作占据自己的思维和时间，这可以让你的思路更加清晰，同时做事更有逻辑和效率。而为自己制定任务计划，也许只会花掉你5分钟的时间。
13、大家经常在忙碌的时候就忘记了喝水，但是，一旦长时间不喝水，身体就会出现轻微的脱水症状，也许你察觉不到这种症状的出现，但是大脑的注意力却会受到影响，直接表现就是你的注意力开始散漫不集中。这时，你不妨停下手中的忙碌，接一杯水慢慢喝下，深呼吸休息一下，也许你的工作效率会从这时突然又开始提升呢？
14、俗话说，人最必不可少的是朋友，如果你对你的工作感到怀疑、烦躁的时候，不妨通过打电话或者线上通信的方式进行些许的沟通？适当和朋友进行沟通与交流，能够有效地转换心情，让你重新投入工作当中。当你感觉坚持不下去的时候，当你对自己做的内容没有信心的时候，不妨去和有相关经验的朋友聊一聊，听听他们的意见，不但能够让你重新认识到自己的工作价值，也许还能获得不少好的启发。
15、对于没有干劲的人来说，如果去挑战相当有难度的工作，只会让自己越发没有干劲。这时，你不妨从你的任务清单上挑选出相对比较简单的工作，如打个电话，或者发个邮件什么的，这些工作能够在15分钟内处理完，当你发现自己的工作很快很容易就完成时，自信与干劲都会增强，这对于你完成接下来的工作无疑是大有益处的。
16、当手上有几件事情的时候，将两件事情交互着做也是不错的选择。当你做一件事一定时间感到疲劳和烦躁的时候，不要一味坚持下去，这样只会让效率持续下降，并且对工作感到厌烦。此时不妨换另外的工作做10-15分钟，而在此过程中，你能够转换心情，也能让大脑获得休息，进而重新精力十足地回到原来的工作上去。
17、九、将自己已完成的工作标注出来
18、就像跑步一样，如果看不到终点，难免感到自己跑得很辛苦，而如果能看到终点，心里总有个盼头，不会感到自己有多累。工作也是一样，每完成一件工作就将完成的工作写下来列成清单，或者从任务清单上勾眩当你看着自己完成的工作越来越多，心里的成就感和对工作目标的清晰程度就可以减轻工作给你带来的负担和压力。
19、无论是什么工作都必然存在其目的。在工作的过程中，感到烦躁、无聊都是相当正常的，但你必须将工作做下去。这时候，你不妨想想在工作做完后的结果，比如，你将凌乱的文件整理完毕后会产生成就感，比如，你将公司新产品的宣传邮件发送出去后或许带来了一个大客户。想想工作完成后能够带来的价值，也许你就能够重拾工作的干劲。
20、"业绩拔尖的销售人员，会研究他们要见面的组织和个人，" Volper说到。同样，你也应该阅读有关面试公司的材料——它的使命，异象和价值。然后准备一些公司优先关注的相关问题。"面试人员对你问题的回答，能够使你说出如何帮助他们解决具体问题。" Volper如此说。你也应该对你的面试官做一番研究，他提议说——了解他或她的一些背景(和任何与你有共同点的地方)，还有这个人对公司的贡献。
21、人们总喜欢从自己喜欢的人那里买东西——同样他们也喜欢与合得来的人一起工作。"无论买一辆汽车或雇佣一个经理，人们都是基于情感而做出购买决定的，因此建立良好的关系是非常重要的，" Volper说到。"你可以通过问候和微笑及一个热情的握手，通过适当的眼神交流，通过使用他们的名字(但不要太频繁)，通过积极甚至是活波的行为做到这点。"
22、你的简历就像一个销售包裹所做的那样，分享了过去的经验，但是你对自己的呈现，需要给予这些数字以生命。"人们留意并记住战争故事，因此要让你的故事变得有趣并有相关性——但是要简洁，" Volper说到。分享那些能帮助你为目前的公司创造X，Y或Z成就的具体技能——然后再解释你通过同样的技能，能够为面试的组织带来什么。
23、面试后通过一个清楚明白的感谢便条，给人留下深刻的印象。不只是简单的"谢谢你为此所付出的时间，"便条应该重申具体的要点，甚至解释你的技能如何能够解决面试期间讨论的问题。"这么做在向他们传达这样的信号，你很擅长沟通，很可能会带着尊重处理与同事和客户的关系。" Volper如是说。
