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如下是品管部职责，希望你对你有用！1)企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善.2)品质活动之执行与推动.3)制程品质管制能力之分析,异常之改善.4)制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制.5)客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施.6)企业品质异常之仲裁及分析处理.7)量规,检验仪器之校正与管制.8)产品开发与试制品质的参与.9)不合格品预防措施的订立与执行.10)协力厂品质能力之辅导,协力厂品质能力与品质管制绩效的评估.11)品质培训计划的制定与推动及执行.12)品质报告与成本之分析.13)品质资讯的收集,传导与回复.14)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行.15)其他品质管制事项的制定.2、岗位职责、功能（1）品质经理1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守与推动.2)建立健全品质管制体系及维护质量体系之运作.3)公司品质代表,品质策划的发起者4)合约之品质签署.5)公司品质执行效果之鉴定.,程序之拟定,全面质量管理之推进6)主持召开品质会议.7)统筹部门质量目标的达成.8)客户投诉之处理及纠正预防措施制订的督导.9)不良品的处理及品质仲裁、报废之实核：10)重大品质异常的处理及协调,主持检讨会议.11)本部门月、半年、全年品质总结及品质管理报告之提出.12)所属职能人员工作之督导.（2）品管主管(副主管)1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守与推动.2)品管计划、品检计划之制订、导入、监督,品质培训计划之提出、执行.3)品管系统之研究、完善,品检体系之设计,表单之制订4)品质异常之研究,改善,品质鉴定意见之签署,客诉处理之督导.5)品质技术之制订、导入.6)品质协调,本部门品质工作之领导,品质管理活动之推动,所属人员工作之督导、评价7)品质记录的审核.8) 5S管理之督导.9)完成上级交办的任务,对品质经理负责并报告工作.（3）文员：1）部门人事记录与跟进，做好本部门人员考勤的申报和记录；2）办公用品的领用、发放；3）文件、资料及质量记录的接收、存档和发放；4）部门内部的会议、培训记录之作成，会议和培训的前期准备工作5）打印本部门的一些文件；6）参加部门组织的各种培训和其它活动：.7） 5S活动之参与、宣传、监督：8）完成上级交办的工作,对直属领导负责并报告工作.（4）QE1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针,制度之遵守与推动.2)制订QAP,品管手法与统计技术之设计与推动、监察、分析、总结与改进3).制程品质管制能力分析与品质改善,处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制订4)客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果，对各部门的在线品及库存品的处理、跟踪和客户退货报废品的判定5) QC签办,指导QC品检样品之制作,对各环节QC和组长(副组长)提供技术指导，内部标准的评审、改善与跟进6)协力厂之辅导.7)按培训计划组织部门内的品质培训.8) 5S活动之推动.9）完成上级交办的工作,对经理负责并报告工作.（5）QA：1）人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守.2）.制程品质管制能力分析与品质改善,处理品质异常及品质异常之分析3）监督制程和客户投诉之品质异常的改善追踪4）客诉处理,客户抱怨之分析、改善，对各部门的在线品及库存品的处理跟踪和客户退货品的确认5）5S活动之推动.6）完成上级交办的工作,对主管（副主管）负责并报告工作（6）IQC组长1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守.2)对本组组员工作之安排及纪律之监督3)完善进料品质检测标准.4)对所属外购的物料、半成品、成品组织品质检查,按期对库存物料组织复查,材料加工品质之检测与控制,反馈品质信息于部门主管,对进料品质异常的确认处理.5)品质协调,品质记录之复核,品质改善之督导.6)供应商管理、评审.7)样板和检验仪器之管理.8)组织IQC组员的岗位培训及监督考评管理.9) 5S活动之开展.10)月、半年、全年品质总结及管理总结.11)完成主管（副主管）交办工作,对主管（副主管）负责并报告工作.(7) IPQC组长(副组长)1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2）对本组组员工作之安排及纪律之监督3）完善制程品质检测标准.4）依作业指导书、质量计划书、限度样板进行首件检验,出具首件检测报告.5）品质异常的原因调查,制程不良的研究与分析,制程改善之督导,不良品的确认处理.6）制程品质控制能力的分析与管制,完善作业规程.7）品质协调,制程巡检及记录的复核8）样板和检验仪器之管理.9）组织IPQC的岗位培训及监督考评管理.10）5S活动之开展.11）月、半年、全年品质总结及管理总结.12）完成主管（副主管）交办工作,对主管（副主管）负责并报告工作.(8) OQC组长1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守.2)对本组组员工作之安排及纪律之监督3)完善出货品质检测标准.4)组织出货产品的检验与试验,品质记录之复核.5)组织库存品的复查及品质鉴定,库存品、客退不良品及其它不良品的确认及监督处理.6）品质协调，品质改善之督导.7）样板和检验仪器之管理.8）组织OQC员的岗位培训及监督考评管理.9）5S活动之开展.10）月、半年、全年品质总结及管理总结.11）完成主管（副主管）交办工作,对主管（副主管）负责并报告工作.(9). FQC组长1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守.2)对本组组员工作之安排及纪律之监督3)对包装生产线品质标准的完善.4)处理生产线上的品质异常并及时反馈于主管.5) FQC品质记录的确认.,品质协调.,品质改善之监督.6) FQC的样板和量具管理.7)组织FQC员的岗位培训及监督考评管理.8) 5S活动之开展.9)月、半年、全年品质总结及管理总结.10)完成主管（副主管）交办工作,对主管（副主管）负责并报告工作.(10)全检组组长(副组长)1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2)对本组组员工作之安排及纪律之监督3)完善全检产品品质标准4)负责对氧化产品组织全检,全检组工作报告及统计报表的审核.5)不良品的品质鉴定、分析,品质异常的跟踪处理及监督.6)品质协调.7)样板和检验器具之管理.8)组织检查工岗位培训及监督考评管理.9) 5S活动之开展.10)月、半年、全年品质总结及管理总结.11)完成主管（副主管）交办的工作,对主管（副主管）负责并报告工作.(11) IQC1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2)按品质检测标准对所属外购的物料、半成品、成品之品质检查,原材料加工品质检测与控制,出具来料检验与试验报告,跟进不良品的处理.3)不良品的区分与隔离,产品标识及检验状态的管理.4)对检验与试验异常情形的反馈,对检查规范与检查点的修正提出建议.5)按期对库存物料进行抽查,出具检查报告书.6)样板和检验与试验仪器之维护与保管.7)参加公司及部门组织的各种培训.8) 5S活动之参与.9)完成上级交办的工作,对组长负责并报告工作.(12) IPQC1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2)制程巡检,对半成品进行尺寸、功能、外观检测,对制程首件和巡检报告的作成及上报.3)对品质异常,开具品质异常处理单,知会生产部门及时改善,不良品隔离并标识,追踪处理情况及改善效果的确认.4)跟踪来料检验结果,上工序来料不良超过目标值,出具品质异常单,并知会前工序及时改善.5)按抽样标准和允收水准,对本工序完工产品进行批检,对异常进行跟踪.6)不良品的区分与隔离,产品标识及检验状态的管理.7)样板和检验与试验仪器之维护与保管.8)参加公司及部门组织的各种培训.9) 5S活动之参与.10)完成上级交办的工作,对组长负责并报告工作.(13) FQC1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2)跟踪来料检验结果,品质异常出具品质异常单,并知会生产部门及时改善并跟进3)对生产线进行巡检,指导和监督包装员工按正确要求操作.4)按抽样标准和允收水准,对包装成品做完工检查,对品质异常进行跟踪.5)不良品的区分与隔离,产品标识及检验状态的管理.6)品质记录,品质日报表的作成及上报.7)样板和检验与试验仪器之维护与保管8)参加公司及部门组织的各种培训.9) 5S活动之参与.10)完成上级交办的工作,对组长负责并报告工作.(14) OQC1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2)按抽样标准和允收水准,依出货检验作业指导书,对出货产品进行检验与试验,不良品开具品质异常处理单追踪.3)品质记录,出货检验报告书、出货检验日报表的作成,对检验出的不良、客诉不良填写不良履历.4)对库存超期货品的验证,客诉后库存品的追朔及复查,并跟进不良品的处理.5)客退不良品的确认及处理.6)不良品的区分与隔离,产品标识及检验状态的管理.7)参加公司及部门组织的各种培训.8)样板和检验与试验仪器之维护与保管.9) 5S活动之参与10)完成上级交办的工作,对组长负责并报告工作.(15)全检工1）人事政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守.2)依照外观限度样板,全检产品外观3)按照作业指导书,对需检尺寸用检具进行全检.4)不良品的区分与隔离,产品标识及检验状态的管理.5)样板和检验与试验仪器及检具之维护与保管.6)参加公司及部门组织的各种培训.7) 5S活动之参与8)完成上级交办的工作,对组长负责并报告工作.(16)统计员：1)人事行政制度之遵照与执行,品质方针、制度之遵守.2)各工序品质资料之汇总、分析3)品质报告之制作与发布,统计报表上交与汇总.4)品质成本之计算,品管绩效之评定,各环节品质完成指标情况的统计分析.5)品质统计技术之运用,品质管制图之绘制.6）5S活动之参与7）完成上级交办的工作,对主管（副主管）负责并报告工作.（17)测量员1）人事行政制度之遵照与执行,品质方针,制度之遵守与推动.2）品管手法与统计技术之运用.3）量规、检验仪器之校正与管制,实施计量器具内校与外校的周期检定.4）首检品、检具、手办、客供板、制程样板之检验与试验,出具检验与试验报告.5）对全厂各种计量器具进行标识管理,对各种过期、报废的计量器具进行回收管理.6）编制全厂计量器具的年度校验计划,每月及全年对计量工作进行总结.7）对各环节QC提供技术支持.8）5S活动之开展.9）完成上级交办的工作,对主管负责并报告工作.（18）样板管理员1）人事行政制度之遵照与执行,品质方针,制度之遵守与推动2）对QA部样板的制作和保管3）对客户和PDD部提供的样板进行登记和发放并做好相应的发放记录4）对废弃的样板进行回收和做好回收记录5）协助文员做一些文职工作5）5S活动之开展.6）完成上级交办的工作,对主管负责并报告工作.
公司品管部岗位职责（精选15篇）
在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我帮大家整理的公司品管部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1.2指导监督各项品质统计，并进行品质分析;
1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。
2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;
2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录，并填写产品检验记录和有关检验报告。
3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理，并安排跟踪改进;
3.3组织品质检验和品质保证知识培训。
4.1组织处理和解决品质事故，满足内、外部客户的品质需求，不断提高产品质量满意度。
5.1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;
5.2组织协助做好合格供应商管理工作，协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。
6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作，提升部门的工作能力和效率;
6.2制订本部门管理制度，适时修订、完善，为部门工作提供指导。
7.1按照要求完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。
1、本科及以上学历，5年以上胶带检测及质量管理经验;
2、精通胶带产品特点、常用检测知识;
3、具备人员管理能力、沟通协调能力;
4、精通iso体系具体实施与操作;
5、能够独立建立与推行品质保障体系;
6、具有较强的品质异常分析和处理能力;
7、具有团队建设，组织能力较强;
1、协助完善质量体系搭建，制定质量检验标准;
2、参与产品结构设计，推进产品质量改进;
5、依据公司产品、原材料检验标准，负责组织对原材料、半成品、成品实施检验，确保产品符合产品质量的要求;
6、依据公司产品的质量标准，确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;
7、依据iso三合一体系要求，组织内外部评审，确保环境、职业健康、质量的监督控制与记录的可追溯性;
8、负责组织内部人员知识能力提升，做好部门团队建设，协调本部与对接部门的相关工作;
1、本科及以上学历，理工类或相关专业;
2、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;
3、具备iso质量体系认证管理知识、质量管理，熟悉供应商考评方法及流程等;能编制，规划质量体系，方案;具备计量管理知识;
4、熟悉钣金、焊接、机加工工艺;熟练使用office办公软件，具备良好工作计划、质量问题原因分析、处理、统计等能力;
5、有较强的沟通、组织、协调与书面表达能力，质量问题处理原则性强，有职业质量经理人相关培训履历者优先。
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的外协件的进厂检验。
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议。
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作。
6、填制相应记录，上报相关部门。
1、负责公司所有工序产品的在线检验（含首检，巡检和终检）。
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。
3、妥善处理工序产品的不良品。
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
5、储存工序产品的品质盘点工作。
6、填制相应记录，上报相应部门。
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
5、填制相应记录，上报相应部门其他：
7、积极参与5S推进管理，发现不符合点及时上报。
1、在生产经理的直接领导下，全面负责企业的原材料、辅助材料、低值易耗品、工具、模具、产品生产各工序、产成品包装入库前的质量检验工作，对生产经理负责。
2、根据市场需求、企业生产和技术能力、原材料质量状况制定本企业的产品质量标准，以及各工序加工质量标准，并将标准落实到每一个生产环节，保证产品质量的不断提高，确保质量管理目标的顺利实现。
3、根据生产订单和生产计划，对采购供应的原材料，按照技术部制定的标准及本部门制定的质量标准，组织进行来料检验。
4、根据生产计划安排质检人员按照质量标准及客户要求，进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作，以及出货前的全面检查工作。
5、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。
6、必须全面配合企业推行ISO9001：2000质量管理体系/ISO14001：1996环境管理体系/OHSAS18002：2000安全管理体系，按三大管理体系的标准和要求统领企业的“一体化”管理工作，以实现公司制定的管理方针和管理目标，使三大管理体系进一步完善和发展。
7、组织对原材料、生产加工过程、产成品出货过程进行检查，一般“紧急放行”与“生产叫停”的决定的重大“紧急放行”与“生产叫停”的初审。
8、努力降低质量管理成本，提高质量管理水平，加强同各部门的沟通协调工作，解决质量管理工作中出现的各类问题，并及时向总经理汇报三大体系运行情况及外部联络情况，拿出自己的处理意见和解决方式，供总经理决策参考。
9、每周向生产总监汇报工作，并递交下周工作计划。每月底写出本月工作总结及下月工作计划，经审批后落实实施。对出现的质量问题进行全面的、系统的分析，并拿出意见、方案、措施进行改善。
10、在完成本职工作的同时，认真完成总经理交给的其他各项工作任务。
2、一般生产叫停权，重大生产叫停初审权。
3、所属品质人员的管理权、考核权、任务和使用权。
5、一般样板的确认权，新产品或重大样板决断的初审权。
1、有事业心的责任感，德才兼备，原则性强。
2、熟练掌握一体化管理体系，按一体化标准推行。
一、熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件。
二、负责制定部门工作计划，实现工作目标。
三、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准
1、负责组织制定和完善公司各项质量管理制度
2、负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施
3、对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行；对国家相关法律法规的实施进行安排和落实；
4、负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案
5、负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核
6、组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证
四、 ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系运作
1、完善ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系标准的公司质量手册、程序文件、三级文件、表单记录。
2、联系、协助第三方完成对公司的认证审核和年度监督审核
3、负责组织公司的内部质量审核及管理评审工作，企业会计报表分析（最新精编）（7个doc15个ppt）我国政府采购管理制度大全（最新精编）（72个doc11个ppt）确保质量管理体系的有效运行
1、审核原材料进厂检验；督导制程质量控制；总控成品检验。
2、监督和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的送检工作。
3、协助研发新产品的选择、调配、原料提供、品质确认、包装形式确认等工作。
4、监督或处理客户投诉及相关工作。
5、组织分析、处理质量异常情况
1、组织和协调本部门的日常工作开展。
2、制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控实施。
3、负责品管部的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想教育工作。
4、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督导执行。
5、负责控制部门预算，降低部门管理费用。
6、制订部门培训计划，组织协助年度培训计划。
7、负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。
8、与内外相关部门进行沟通、协调。
9、监督、考核本部门员工的日常工作。
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
三、保证ISO9002质量管理体系程序有效的运行
四、针对质量回馈信息，提出质量改进，纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果，汇报到生产副总
六、对部门人员进行相关业务培训
七、制定实施品检措施，并呈交生产副总审核
八、负责对首件信息的审核并及时准确地回馈到计划控制员处
九、负责对部门人员的奖惩考核、晋升等评估与申报
十、每天将生产过程检验报表和最终检验报表审核后交到生产副总处（信息回馈）
十一、每天准时召开部门质量交流合
十二、每周六向生产副总汇报本周工作状况和下周工作计划
十三、负责执行上级临时安排任务事宜
十四、严格遵守厂规厂纪以身作则发挥领导效应
十五、负责对客户回馈的质量信息进行有效的.改进，对回馈的不良项进行跟踪改进（对客户负责）
1.1负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防质量问题的发生
1.2严格监督、执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化
1.3坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，通过过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本
2.1.1做好班前检查工作，包括车间内的安全卫生、设备准备、卫生消毒执行情况并做好检查记录
2.1.2配制好消毒水，监督检查生产人员工卫生消毒情况
2.1.3检查员工工作服穿戴标准以及其个人卫生情况（头发不准外露；女工长发必须盘在工作帽内；工作服必须干净整洁；员工手指不准留长指甲；排糖人员必须戴手套或戴手指套，原则上五个手指都要戴，至少拇指、食指、中指必须戴）
2.1.4做好首件检查记录工作，检查各个环节所使用的原辅料是否符合产品生产要求
2.1.5对生产现场产品生产过程的质量监督、检查，严格对各类产品生产环节各个关键控制点的把控与监督，并准确做好记录
2.1.6监督生产人员操作标准，对违规及野蛮操作必须坚决制止，并及时向车间管理人员反馈
2.1.7对出现的质量异常和质量事故必须坚决制止，及时纠正与上报，并进行有效的分析，以杜绝此后再度发生
2.1.8执行部门制定的6S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整洁、舒适和合理
2.1.9做好半成品、成品检查记录，并结合检查结果和质量标准对生产及时指导，调节成品缺陷控制
2.1.10跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器，监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况
2.1.11判定并妥善处理不合格品，监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况
2.1.12详细、准确做好日报表，并及时上交
2.1.13完成上级安排的其它临时性工作
2.2.1对生产现场质量问题全面负责检查监督
2.2.2对生产中出现的质量异常进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理
2.2.3对半成品或库存品有权进行抽样检查，并要求返工
2.2.4对于不合格的原料、包材及包装标识，有权要求整改退换
2.2.5对于现场生产设备、工具、物料和环境脏、乱、差等情况，有权要求车间班组长按要求整改
2.2.6对生产人员违规操作有权给予制止，对生产人员个人卫生及违反穿戴规范有权给予制止和处置
2、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。
3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。
4、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。
5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。
1.每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存;
2.部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签;
3.部门人员的物品领用、登记、发放;
4.部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理;
5.各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计;
6.准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员;
8.按期完成工作报告与上级交协之事务。
2.保证公司的体系文件和表单是最新有效版本，并随时更新文件资料清单和记录清单;
4.每日根据制程检验记录表汇总各单位工序的品质状态
1、负责食品线下仓库日常管理工作，确保拣货、包装、发货等流程正常进行;
2、监督库存报表制定，对仓库进出数据分析，并及时和领导沟通;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库___化的使用率;
4、每天对所有仓库库存条件以及物品摆放情况进行检查督促，发现问题及时纠正;
6、完成领导交付的其它工作任务。
1、负责品质报表的管理、分类、建档保存;
2、负责品质周报、月报、年报的统计分析;
3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放;
4、负责品质会议记录，品管人员工作培训记录;
5、负责陪同客户或第三方验货工作人员;
6、协助部门主管处理其它品质事务;
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚;
3、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作，应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物一致;
4、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报，定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理;
5、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
7、完成上级安排的其他临时任务。
1、按SOP要求操作货物入库和出库，及时处理完相应业务单据，发布日盘点报告;
2、保证库区内的存货码放整齐，标识清晰明显;
3、保证货物出库按FIFO/FEFO原则进行;
4、监督叉车工和辅助工按时按质完成各项工作任务;
5、正确使用叉车和电瓶，发现故障要及时报修;
6、在日常工作及现场操作中按公司安全操作规定工作。
求职简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。那关于品质管理求职简历有哪些呢?下面是我为你整理的品质管理个人求职简历范文，希望对你有帮助。
现所在地：广东-深圳身高： 172cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位：手袋贸易验货专员、原材料采购、仓储管理、品质管理
2001-09～ 2004-07四川省眉山市工业学校机械、电子中专
1999-09～ 2001-07眉山市中学无高中
工作经验至今5年9月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：品管主管岗位类别：品管经理/主管
工作描述：①根据公司及客户要求制定各部门的品质管理文件和作业流程
②遵照并执行公司的品质管理制度，对品管人员进行相应的管理和培训。
③负责对公司的原材料供应商进行考核和评估，针对原材料出现的品质异常与供应商沟通，了解其原因、过程，发出纠正预防措施报告。并督促其进行品质改善。
④针对生产和外发部门召开产前评估及分析预防会议，及时处理各个环节出现的品质异常，做鱼骨图并提出相应的整改措施;发出纠正预防报告。
⑤巡检各生产环节和外发工厂，产品出货前进行AQL抽样并对各种缺点提出相应的处理意见和整改措施。
⑥与业务，采购，仓库，生产，外发等相关部门密切沟通、配合、协调处理好品质管理的日常工作。
⑦协助上级领导和相关部门开展其他相应工作。
***公司名称(2007-08～ 2010-12)
公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品
担任职位： IQC主管岗位类别：部门主管
工作描述：①根据公司及客户要求制定来料检验的品质管理文件、检验标准和作业流程。
②遵照并执行公司的品质管理制度，对IQC人员进行相应的管理和培训。
③负责对公司的原材料供应商进行考核和评估，针对原材料出现的品质异常与供应商沟通，了解其原因、过程，发出纠正预防措施报告。并督促其进行品质改善。
④与业务，采购，仓库，生产，等相关部门密切沟通、配合、协调处理好IQC部门的日常工作。
⑤贯彻和落实维护ISO质量管理体系的各项要求和6S工作。
⑥协助上级领导和相关部门开展其他相应工作。
***公司名称(2005-05～ 2007-07)
公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口
工作描述：①负责对外发订单的品质和进度进行跟踪、管理。
②针对客户的品质要求和交期，对外发工厂进行考核、评估。
③对生产工艺/产品品质要求和生产进度与外发工厂进行沟通协调。
④并及时反馈给业务同事和上级领导。确保产品品质和交期使客户满意。
⑤对客户反映的质量问题进行跟踪，调查，改善和处理。
***公司名称(2004-05～ 2005-05)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
工作描述：负责公司原材料的采购和跟进工作，以及和供应商之间的沟通协调工作，保证原材料的交期和品质。
计算机水平：高校非计算机专业二级
技能专长：从事手袋、箱包行业管理工作5年经验，熟悉手袋的生产工艺和制作流程，能针对手袋行业各原材料的品质特性进行检验、检测，对各生产流程的品质进行控制，对成品进行验货检验;熟悉外发加工流程，能独立面对和处理各种人际关系和工作中的突发事件。
发展方向：从事手袋及箱包的相关行业，熟悉手袋、箱包类的业务及生产制造流程;能对其从原材料到出货的品质进行预防、控制、处理、跟踪。。。。
自我评价：本人诚实正直，塌实进取，接受能力强，从事手袋箱包相关工作多年，熟悉各外资企业和工厂的运作模式和业务流程，并具丰富的工作经验和管理能力，善于与人沟通和协调解决问题，能熟练运用办公和绘图软件，对ISO有深入的了解和操作运用。期待能和您并肩共创美好的明天
现所在地：四川-成都身高： 165cm
希望地区：其他-其他、四川、重庆
希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师
寻求职位：供应商管理、质量管理、体系控制
2001-09～ 2005-07四川理工学院轻化工程本科
2008-04～ 2008-05光宝集团 6sigma光宝集团绿带认证
2007-10～ 2008-03东莞EF英语培训机构英语
2007-09～ 2008-06光宝集团 CQE培训全国质量工程师初级认证
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
工作描述： 1、产品制程质量控制的策划、协调与组织;
2、组织召开品质例会，推动产品履历表中问题的关闭;
3、制定过程检验标准并实施，协作IPQA及OQA相关工作;
4、制程质量信息的分析、处理、跟踪及验证
5、培训及辅导制程品质人员，按公司规定进行绩效评估及考核
8、在全公司推广质量及环境管理体系，使之持续有效的运行
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别： QA/品质工程师
工作描述：学习并熟练运用客户的产品规格
及早的参与新项目的导入,从开发阶段就要着手产品的品质管控.
对新项目建立/维护/各阶段的跟进以及执行DFMEA/PFMEA/DFX/FAI等.
参与试跑阶段的PMP质量控制,按照PMP进行稽核和跟踪改善.
对诸如CCR/NCR/RMA/IFIR/QIP等提供FA报告.
运用各种品质统计工具跟踪,处理并管控制程的品质问题.
定期向客户提供monthly/weekly及IFIR/FIR analysis report,并及时对各种客诉提供8D/5C等报告.
在重大品质问题/新项目/新产品方面协助VQM对进料和供应商进行品质管理.
陪同客户执行年度QSA/QPA的稽核,并及时汇报跟踪改善之结果.
离职原因：寻求适合自己发展的职业
公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述：工作主要负责给汽车五金配件等新产品寻找相宜的生产厂家，定期对供应商进行QSA&QPA稽核,定时review供应商提供的weekly/monthly report并跟踪直至所有异常得以处理,对必要的供应商进行辅导加以提升其品质能力,从而保证其提供的产品能满足我们的品质要求.并同采购/业务一起对各供应商进行定期评估.
在新产品开发/导入方面,从厂商的选择,供应商的SOP/SIP等各级检验文件的制定,到DVT/EVT/PVT/MP整个流程的导入,至最后交期跟进和日常异常处理非常熟悉.同时对相关的ISO,GB标准及EN等欧美标准有深入的研究,并能与供应商间保持良好的合作关系从而保证产品的最终品质
离职原因：为能更好的系统化自己在品质方面的知识
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：熟练操作各种办公软件，通过网络寻找相关信息，并能熟练运用Pro/E等绘图软件进行产品开发与设计。
技能专长：较强的英语读写能力，能进行日常的口语交流,能熟练的通过email与外商进行很好的沟通。在质量控制与供应商品质管理方面,掌握QC七大手法、PDCA、SPC、MSA、six sigma等品质统计技术工具，熟悉制造型企业质量管理流程，具有丰富的供应商质量管理经验，具有团队合作与建设经验，熟悉ISO90001/ISO14000/QC08000等体系和ROHS要求。
发展方向：质量/体系管理及控制、供应商管理、质量检测及服务型等相关行业
自我评价：具有扎实的专业技能。性格开朗、有进取心、适应力强、具有高度责任感，能承受工作压力、协调和沟通能力强、富有团队精神、勤奋好学。
现所在地：广东-东莞身高： 169cm
希望地区：广东、上海、江苏、浙江
希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位：品质工程师、品管组长/主管、生管/生产管理
待遇要求： 3500元/月可面议要求提供住宿
2004-09～ 2007-07九江职业技术学院模具设计与制造大专
2001-09～ 2004-07临川第一中学理科高中
2011-08～至今方正疯狂英语口试英语
工作经验至今2年0月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位：品管组长岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
1>.品管部所有文件和样品管理
2>.新进IQC的指导培训工作(尽快上岗)
3>.对每天的IQC进料和本厂注塑及外发生产直出品的复核工作
4>.对IQC来料的品质异常报告，生产线发现的异常纠正措施及直出产品检验发出的联络单进行统一管理，跟综。和客户8D的编写。
5>.每月IQC和OQC出货完成品的目标达成率
6>.各供应商季度平均合格率和年度合格率的制作
7>.协助品质管理代表对各季度客户审厂和ISO年审的品质工作
***公司名称(2009-02～ 2009-09)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：制程QA岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
公司全称Ten Tech Composite简称TTC。复合材料--碳千维(CARBON)产品专业制造公司，主要生产知名自行车品牌车：如SOCTT、 TREK、CERVELO等环法自行车大赛专用。我的工作内容是：查核所有生产车间有无按作业标准操作，对各车间产品的首件确认，模治具的投停产事宜。每天直走率偏低的车型进行追综和不良品的确认。每月主导现场员工转正考核。
***公司名称(2007-10～ 2009-03)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：品管组长岗位类别： QA/品质工程师
公司主要生产，蜂鸣器，受话器，小耳机，福特车载耳机，航空耳机，喇叭等。主要为电声出口品。我的工作内容是：新进员工IPQC，OQC的辅导，出货检验和外包品，外购品检验的审核以及产线的制程过程的控制，SPC，CPK的制作，外包，外购品及出货产品的客诉追踪。检验指导书的制作。巡线时异常的处理和8D报告的编写。
***公司名称(2007-07～ 2007-10)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：绘图员岗位类别：产品开发经理/主管
工作描述：工程发行的样品仍后绘制，出图，发行。产品材料：板金：铝板，冷扎板，覆铝锌板，
技能专长：精通机械/模具绘图软件，并且能熟练操作各种办公软件。如office2003，AutoCAD2004，Pro/E等。熟悉QC七大手法，SPC，CPK，AQL抽样 ERP系统 5S管理内容与运用。熟悉ROHS`ISO`SGS`基本内容。能处理基本客诉及8D报告的编写。
发展方向：毕业以来一直从事着品质管理工作，对品管各工种皆有实际操作经验!为将来成为国际品管人员继续学习，积累经验.
同时也希望慢慢拓展自己的工作范围向生产管理发展，成为未来公司的综合型中坚人员
自我评价： 1>本人性格温和，不焦不燥、处事冷静.清晰.灵活，抗压力强.
2>近4年的品质工作经验对品管内各机构皆有一定实际工作经验.
3>喜欢挑战性工作，擅长团队沟通与合作，勇于创新.
作为贵公司的一员，我不求鞠躬尽瘁，但求尽心尽力能把我所学的用于工作中，把我的所有才能奉献
公司，不在乎过去拥有什么只在乎将来能带来什么，希望贵公司能够给我一次展现自我的机会。
